Derecho laboral

En una sociedad en la que la legislación laboral es tan cambiante, se hace necesario contar con especialistas en derecho laboral actualizados que asesoren eficazmente cuando surgen problemas en el ámbito del derecho del trabajo. Cada día nuestros gobiernos dictan mas leyes que modifican las relaciones entre los trabajadores y las empresas, despidos, contratos de trabajo, horarios, nóminas y remuneraciones, cotizaciones, y un largo etcétera,  lo que hace difícil y complejo conocer que derechos, leyes y procedimientos son los que nos asisten en cada momento.

Al igual que nadie está exento de poder sufrir un accidente de tráfico, todos podemos ser objeto de un despido, de un accidente laboral, de impagos de salarios, de acoso laboral o “mobbing” o incluso de un expediente de regulación de empleo. Como en todas las relaciones personales, los problemas con los jefes y dirección, con compañeros, con clientes, y proveedores  están presentes en el día a día y es necesario saber que derechos te asisten ante cualquier contingencia que pueda surgir en el ámbito de las relaciones laborales y actuar con rapidez, pues la legislación laboral establece para reclamar plazos muy cortos, pudiendo encontrarnos con pérdida de derechos y situaciones inconvenientes si no actuamos con rapidez, mejor en los primeros días o antes incluso si ya sabemos o sospechamos de un despido inminente, y todo ello bajo el amparo de profesionales experimentados.

Somos abogados laboralistas  especialistas  el ámbito de las relaciones laborales, por lo que en nuestro despacho encontraras una respuesta rápida, comprensible y eficaz para solucionar tus problemas y en última instancia, obtener la indemnización que te pueda corresponder.

Igualmente ofrecemos servicios de asesoría a las empresas que bien estén pensando en ampliar su plantilla y necesiten conocer las modalidades de contratación, bonificaciones existentes etc; o bien necesiten, por el motivo que sea modificar su actual situación laboral. El asesoramiento preventivo y responsable, en el cual confiamos plenamente, se hace indispensable en este ámbito.

Además de las relaciones laborales, contamos con especialistas en procedimientos de incapacidad por enfermedad o por accidentes laborales. No siempre nuestra salud nos acompaña a lo largo de toda nuestra vida, y esto puede hacernos tener que dejar el trabajo por no estar capacitados para ello. Nuestro amplio conocimiento en materia médico-legal respaldado por los excepcionales profesionales sanitarios que colaboran con nuestro despacho de abogados hace que seamos capaces de reconocer si las lesiones o enfermedades  que pueda sufrir un trabajador son constitutivas de una Incapacidad y en el caso de ser así, en que tipo se encuadraría (Parcial, Total, Absoluta  Gran invalidez).

Una buena tramitación desde el inicio puede ahorrar muchos problemas en un futuro. En materia de incapacidades, cada caso es distinto por lo que se precisa de un conocimiento profundo del asunto y las patologías. Es conocido el criterio restrictivo que el INSS está teniendo para conceder la pensión por invalidez,  y también que está iniciando expedientes de revisión de pensiones que,  en muchos casos, han hecho que una Invalidez Absoluta la pasen a una Total consiguiendo reducir la pensión mensual. O incluso han quitado una Incapacidad Total, lo que ha supuesto perder la pensión. ¿Qué hacemos si esto ocurre?. Ibañez Asociados, especialistas en derecho laboral,  le ayudará eficazmente en estos casos para actuar con justicia y eficacia, preparando todo lo necesario para que cuando le llame el Tribunal Médico del INSS con el fin de resolver si le concede pensión por enfermedad  o pensión por accidente laboral y de qué tipo,  o para realizar la revisión de la pensión de incapacidad, tengamos todo lo necesario y le den lo que le corresponde. No olvide que el Equipo de Valoración va a resolver sobre la documentación médica que le lleve el pensionista y no siempre refleja las enfermedades y limitaciones que tenemos. Como asesores laborales, le recomendamos   completarla antes de ir con pruebas e informes médicos solventes y contundentes

La calidad y la calidez son dos de nuestros valores principales y, por lo tanto, nuestro objetivo en la relación con el cliente. Ofrecemos un trato personalizado, escuchando los problemas y dando soluciones reales a los problemas laborales y a todas las cuestiones que le preocupen.

Acuda a nuestro despacho de abogados y un equipo especializado en despidos y materia laboral le atenderá personalmente comprobando Usted mismo la excelencia de nuestro trabajo y la eficacia de nuestro resultado. Como en el resto de las áreas, la primera consulta es gratis.